新型コロナウイルスの感染対策として進められているテレワークについて、東京の中小企業で実施しているのはおよそ67%で、前回3月の調査と比べて2倍以上に増えたことが分かりました。 この調査は東京商工会議所が東京23区の中小企業を対象に先月29日から今月5日まで行ったもので、1100社余りから回答を得ました。 この中でテレワークについて尋ねたところ「実施している」と答えた企業は67.3%で、26%にとどまった前回・3月の調査と比べて2倍以上に増えています。 ただ、従業員の規模別に見ますと、300人以上の企業は90%が実施しているのに対し、30人未満では45%で、規模が小さいほど導入が進んでいないことがうかがえます。 また、テレワークの効果について複数回答で尋ねたところ「働き方改革が進んだ」が最も多く50.1%、次いで「業務プロセスの見直しができた」が42.3%でしたが、実施していない企業からは「在宅での労務管理など社内の体制が整っていない」といった声が寄せられたということです。 以下ソース先で 2020年6月18日 5時35分 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200618/k10012474451000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_004
自由な時間増えるからテレワークは効率がいい 通勤や会社にいる時間はホントもったいないよ
交通費払わなくていいしな
「やってる」じゃなくて「やってた」だろ 本当に継続してやってたらこんなに電車が混んでねーよ
社員の一人でも実施してれば実施してますなんだろうな
テレワーク出来ないような仕事はこれから人材確保に苦労するよ 誰もがテレワークやりたいし
会議もリモートで十分な事が分かったしこれからは出張もどんどん無くなるだろうな 移動の必要が無くなり時間を有効に使えるようになる
テレワークって知らない間にクビにされてそう
生産物流販売とかはどう頑張ってもテレワーク出来ないよな
世界中のどこからでも社員として勤務できるのが理想
中小企業のテレワークって 要は休業では?
3月からやってたけど、6月で終了した
直行直帰の営業もテレワークに含みますか?
ていうか出勤する人数を減らすことが目的なわけで別にテレワーク導入率だけ見たって意味ないだろ
テレワークがすごいのは、個人個人の生産性が明確にわかること 先輩面はもうできないね。プロの世界と同じにようやくなった
パワハラ減るからいいんじゃな 嫌がるのは会社で八つ当たりできなくなる奴らだけ
あくまで東京の話です(笑)
都内とか満員電車が一向に解消、減らない事を考えると テレワーク社員はあまり増えてなくて 会社で一人テレワークならテレワーク導入済みとしてるのがほとんどだと思う
今日電車めちゃ混んでる。
現場職がテレワークを支えてるのであって現場職減らしたらテレワークの仕事も減るぞ 企業規模が小さいほどテレワークの導入が少ないっていうのはそういうことだ
テレワーク助成金の相談申請めちゃくちゃ増えているらしいな。 冬に備えて本格的に導入する企業が増えそう。
感染爆発にならないのはこれか
え?テレワークできない会社? うっわブラックだわ ともう誰も就職しなくなるね
テレワークできない仕事はテレワークしなくていいんだよ ここで問題なのはテレワークできる仕事なのにテレワークしない奴らのこと。
ここで第二波とやらが来たら、明暗くっきり分かれるだろうね
もう一周回ってテレワークしたくねえのフェーズなんだけど
2ヶ月テレワークしてニートってすげえなって思った
テレワークやれば、出勤日数減らし出退勤時刻もずらせるよな 今後のスタンダードになれば生産性向上が見込めるわ
俺の勤務先は北海道から沖縄まで支店のある年商500億程度の建設業だけど、本支店の社員が5%出勤でもなんとか回っていたわ。 これが現実。
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1592427377/